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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Generalizability Theory
Christopher Wing-Tat Chiu
153,95 €
+ 307 points
Format
Description
Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans.
This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.
This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 155
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 50
Caractéristiques
- EAN:
- 9780792374992
- Date de parution :
- 30-09-01
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 179 mm x 229 mm
- Poids :
- 444 g
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