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Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations

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Description

Rapid changes within the modern business landscape have created new demands for human resources management. With a different set of challenges to face, human resources managers must implement novel approaches to improve policy effectiveness. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations is a pivotal reference source for the latest scholarly research on emerging human resource practices in relation to labor management, featuring innovative methods to remain competitive in the global business arena. Focusing on critical analyses and real-world applications, this book is ideally designed for professionals, upper-level students, managers, and researchers actively involved in human resources settings.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
336
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781522503569
Date de parution :
22-04-16
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
216 mm x 279 mm
Poids :
1061 g
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