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Strategic Learning and Leading Change

Stephen John
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Description

Using real-life examples that take in the intricacies of performance management, talent management and leadership development, this book shows business leaders how to improve strategy execution and interact with the board. It is suitable for HR leaders and managers who are working in or planning to enter a global business environment.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Stephen John
Editeur:
Taylor & Francis Ltd

Contenu

Nombre de pages :
216

Caractéristiques

EAN:
9780750682886
Date de parution :
16-09-08
Format:
Livre broché
Dimensions :
154 mm x 228 mm
Poids :
362 g
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