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Format
Description
Une synthèse théorique et empirique sur une tendance en gestion des ressources humaines qui vise à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Propose des stratégies et des outils de gestion des talents pour apprendre à les identifier, les attirer, les fidéliser.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 224
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782100575367
- Date de parution :
- 10-01-12
- Format:
- Ebook
- Protection digitale:
- Adobe DRM
- Format numérique:
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