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Description
Coaching has traditionally focused entirely on the individual... sometimes even at the expense of improving measurable business results for the company. This book shows managers how they can use contextual coaching to simultaneously promote both individual and organizational growth.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 272
Caractéristiques
- EAN:
- 9780814414149
- Date de parution :
- 01-08-2009
- Format:
- Livre relié
- Dimensions :
- 163 mm x 237 mm
- Poids :
- 570 g
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