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Top-Manager in Beruflichen Umbruchphasen

Wie Der Umbruch Erlebt Wird Und Die Neuausrichtung Gelingt

Sebastian Debnar-Daumler, Marcus Heidbrink, Julian Brands, Claus Verfürth
Livre broché | Allemand | Essentials
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Description

Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen Säule der Identität darstellt.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
47
Langue:
Allemand
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9783658130725
Date de parution :
28-06-16
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
81 g
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