Description

Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Arbeitsalltags vieler Mitarbeitender, doch Corporate Learning hängt oft noch an veralteten Konzepten wie Kurskatalogen, Trainingsplänen und zentraler Steuerung fest. Künstliche Intelligenz ermöglicht einen Wandel hin zu selbstorganisiertem Lernen direkt im Arbeitsprozess, unterstützt durch KI-Lernpartner - und stellt damit die nächste Generation des Workplace Learning dar. Dieses Buch von Dominik Birgelen und Prof. Dr. Werner Sauter zeigt, wie Unternehmen den Wandel von fremdorganisierten Lehr- und Lernmethoden hin zu einer gezielten Werte- und Kompetenzentwicklung meistern können. Mit KI als stets verfügbarem Planungs- und Lernpartner wird Lernen effizienter, kostensparender und führt zu einer deutlich verbesserten Performance.

Inhalte:

Warum die neue Arbeitswelt einen Paradigmenwechsel in Corporate Learnung fordert
Workplace Learning: selbstorganisiert, personalisiert, sozial und kollaborativ
Skills-Diagnostik und Skills-Management: individuelle Ziele und personalisierte Lernpfad
Learning Experience Platform (LXP): Ermöglichungsraum für selbstorganisiertes Lernen
Kommunikation und Kollaboration: Räume für Begegnung und Zusammenarbeit
Lernen allein oder mit anderen - mit oder ohne KI
Implementierung und Handlungsempfehlungen