Description

Fur viele Arbeitnehmer ruckt immer mehr die "Work-Life-Balance" in den Vordergrund. So ist die Teilzeit aus der modernen Arbeitsorganisation nicht mehr wegzudenken. Jedoch mochte nicht jeder dauerhaft in Teilzeit arbeiten, sondern diese vielmehr befristen. Hierfur bietet der Gesetzgeber Arbeitnehmern und Arbeitgebern verschiedene Moglichkeiten: Bruckenteil-, Familien-, Pflege- oder Familienpflegezeit. Eine Arbeit in Teilzeit geht jedoch sowohl fur Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber haufig mit folgenden Fragen einher: - Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeit? - Welche Voraussetzungen mussen vorliegen? - Worauf mussen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einem Teilzeitanspruch achten? Henning Rauls beantwortet diese Fragen und bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern einen roten Faden, an dem sie sich bei der Gewahrung einer Teilzeit orientieren konnen. Dieses Buch dient als Hilfestellung beim Abschluss von Teilzeitvertragen und gibt einen Uberblick uber die wesentlichen Probleme der Teilzeitanspruche.