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615 BGB wird nahezu einhellig als sog. Anspruchserhaltungsnorm eingeordnet. Sie erhalt den Vergutungsanspruch des Dienstleistungsschuldners in Ausnahm...Savoir plus
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Die Frage des Verhaltnisses der betrieblichen Ubung zur Betriebsvereinbarung stellt sich seit Jahrzehnten und gipfelte jungst in dem Streit unter den ...Savoir plus
Der Begriff des leitenden Angestellten ist gesetzlich nicht einheitlich definiert. Einigkeit besteht dahingehend, dass ein leitender Angestellter auf ...Savoir plus
Die betriebliche Nutzung mobiler Kommunikationsgeräte erlaubt die Erbringung von Arbeitsleistungen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Das wirft arbeitsze...Savoir plus
Bei einem Betriebsubergang tritt der Erwerber in die einzelvertraglich geregelten Rechte und Pflichten aus den Arbeitsverhaltnissen der Arbeitnehmer e...Savoir plus
Der normative Teil von Tarifvertragen wird durch die Rechtsprechung unter den Schlagworten "Bestimmtheitsgebot", "Grundsatz der Normenklarheit" und "G...Savoir plus
Um die tatsachlichen Hurden fur die Einstellung behinderter Menschen abzusenken, erweisen sich zwei arbeitsrechtliche Instrumente als Kernstucke der g...Savoir plus
Arbeitskampfe verursachen Schaden. Zumindest der betroffene Arbeitgeber kann bei einem rechtswidrigen Arbeitskampf Schadensersatz von der Gewerkschaft...Savoir plus
Der "Betrieb" ist ein Grundbegriff des deutschen und des europaischen Arbeitsrechts. Sowohl im Massenentlassungsrecht als auch im Betriebsubergangsrec...Savoir plus
Durfen Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrage von der DSGVO abweichen und wenn ja, wie? Die Kollektivparteien sind bei der Umsetzung der DSGVO aufei...Savoir plus
Viele Arbeitsvertrage enthalten Klauseln, die einen Tarifvertrag in seiner jeweils gultigen Fassung einbeziehen. Bei einem Betriebsubergang stellt sic...Savoir plus
Mit dem Tarifeinheitsgesetz hat der Gesetzgeber 2015 den Grundsatz der Tarifeinheit im Betrieb wieder eingefuhrt. Mit Blick auf die Gewahrleistung der...Savoir plus
Die gelebte Homosexualitat widerspricht der katholischen Glaubens- und Sittenlehre. Gleichgeschlechtlich verheiratete Bewerber fur den Dienst der kath...Savoir plus
Torsten Sommer untersucht die Versicherbarkeit des Arbeitskampfrisikos. Damit greift er ein in der deutschsprachigen Literatur bislang kaum beachtetes...Savoir plus
Are employers obliged to pay wages in the event of operational disruptions? Silas Hengstberger analyses the operational risk doctrine in the light of ...Savoir plus
Die Friedenspflicht zahlt zum selbstverstandlichen Inventar des deutschen kollektiven Arbeitsrechts. Sie dient dem Schutz zwingend geltender Tarifvert...Savoir plus
Die Reform des Arbeitnehmeruberlassungsgesetzes (AUG) zum 1. April 2017 erweiterte die tatbestandlichen Anknupfungspunkte der Unwirksamkeits- und Fikt...Savoir plus
Wie sind Betrieb ( 1 I 1 BetrVG) und Betriebsteil ( 4 I 1 BetrVG) unter Berucksichtigung der veranderten Arbeitswelt de lege lata auszulegen? Wie lass...Savoir plus
Whistleblower polarisieren. Wo die einen mutige Helden sehen, die Missstande anprangern, vermuten andere illoyale Denunzianten. Tatsachlich leisten Wh...Savoir plus
Die Fortwirkung tarifvertraglicher Regelungen nach einem Betriebsubergang zahlt zu den hoch umstrittenen Problemen des deutschen Arbeitsrechts. Das Zu...Savoir plus
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Grundrechte verpflichten nur Hoheitstrager unmittelbar, nicht auch Private. Und auch unionale Richtlinien wirken nicht unmittelbar im Horizontalverhal...Savoir plus
Die tarifvertragliche Regelungspraxis nimmt Zugriff auch auf grundlegende unternehmerische Entscheidungen. Auf diese Weise wird kollektivvertraglich w...Savoir plus